Ian Curtin, BComm, DipC, è apprezzato per la sua capacità di favorire un dialogo autentico e costruttivo all’interno delle organizzazioni e tra i diversi gruppi di lavoro. Il suo approccio mette al centro la leadership relazionale, la collaborazione e la possibilità di affrontare il cambiamento con presenza, competenza e consapevolezza. Per Ian, i modelli di comunicazione che coltiviamo ogni giorno influenzano in modo profondo la salute delle famiglie, degli ambienti professionali e delle organizzazioni nel loro insieme.
Da 28 anni è legato a The Haven, dove ha facilitato Come Alive e Couples in Conflict. È inoltre membro fondatore di The Inner Activist, un’iniziativa dedicata a promuovere una leadership compassionevole, riflessiva e capace di risposta all’interno di persone e comunità. Il suo lavoro sostiene leader e gruppi nel navigare emozioni, conflitti, potere e differenze con attenzione, mantenendo saldo l’impegno verso giustizia sociale, diversità ed equità.